国学经典，永久流传《诗经朗诵全集》
《诗经朗诵全集》带你领略国学经典，永久咏传。...
2023-07-31
在企业中，或多或少都会有与员工福利费相关的项目。这样的福利费应该如何税前扣除？就这些热点问题，今天边肖为大家解答。作为会计，你一定要搞清楚！
1.为企业职工体检发生的体检费用能否计入职工福利费税前扣除？
相信大部分企业每年都会有员工免费体检这样的福利，产生的体检费用会由企业为员工支付。那么，这笔费用可以计入职工福利费税前扣除吗？
对此，其实法律上已经有明确规定，这类企业为员工体检所发生的费用属于员工保健支出，可以作为员工福利费，也可以在税前扣除。
2.企业为员工报销的医疗费用能否计入员工福利费税前扣除？
在这个问题上，根据法律规定，未实行医疗统筹的企业职工医疗费用可以作为职工福利费在税前扣除。对于已经实施医疗计划企业，为职工报销的医疗费用不属于法律规定的职工福利费，不能作为职工福利费在税前扣除。
3.为员工报销的物业费能否计入员工福利费税前扣除？
对于部分企业来说，会有报销员工住所物业费等福利，那么这类费用能否计入员工福利费税前扣除？
根据相关规定，企业为职工支付的各种补贴和非货币性福利，属于职工福利费的范畴。像这种物业费的补贴，可以作为员工福利费，可以税前扣除。
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