大学生创业应勇立潮头(勇立潮头走在前列)

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风险CP

27岁，六镜科技公司CEO，二胎爸爸。

她27岁，首席运营官第六镜像技术公司和第二个孩子的母亲。

2011年，他们在考上西北工业大学自动化学院时第一次见面。

2014年，作为合伙人，他们注册的“第六面镜子”公司成立。

2020年，经过6年的发展，新冠肺炎疫情肆虐后，他们公司越来越顽强。

在位于Xi市高新区某高新大厦的一家公司里，两位90后的老总和首席运营官穿着t恤、牛仔裤、运动鞋，十分友好。他们在谈论公司发展和专业问题时都很严肃；说到家庭和孩子，他们会对视，默默微笑。

他叫刘闯，是西工大的博士生。

她就是该校2011级校友叶雨桐。

“六眼镜”的创业之路——从狗脸识别到人脸识别

2014年，大三学生刘闯和叶雨桐一起注册了“陕西六镜科技文化有限公司”，他们一边读书一边创业。

当时三位创始人都戴着眼镜，所以得到了“第六镜”这个名字，科技感很强。

公司的主业源于一场比赛。当时刘闯的团队想做一个“宠物去哪了”的项目，其中通过计算机视觉系统识别猫脸和狗脸，从而找到走失的宠物。但比赛现场一位评委老师的话把他们惊醒了:“要不要先从人脸识别开始？”

因此，六镜在成立之初就将人脸识别定义为公司的主营业务，是国内较早开展人脸识别的科技公司。

2015年，两人都本科毕业，刘闯走了我们学校的研究生，师从自动化学院的吴梅老师。硕士毕业后，他加入了李爱军教授的团队，继续他的博士研究。

所有技术人员的团队总会有一点变化，所以为了公司的发展，叶雨桐选择了毕业后去华威大学读商科。

公司创业发展的这几年，也是他们学习不断进步的时期。可以说，创业和学习都是正确的。

创业团队5人

4人来自西工大自动化学院。

六镜的五位主要创始人中有四位毕业于西工大自动化学院。这与刘闯和叶雨桐的大学经历密切相关。

从大一开始，他们两个就积极参加各种学生活动。

高中时，刘闯聚精会神地读圣贤书，对窗外的事物视而不见，刚进大学时就给自己立了一面旗:“你不能只在大学里学习。在各种活动中锻炼自己。”

叶雨桐高中时创办了自己的淘宝店，效益不错。上大学后，我想“再干点大事”。

这两个“不安分”的灵魂很快在学生会和各种社团活动中相互碰撞。

“我是我们创业团队里唯一的女生，大家也一直把我当‘男人’，”叶雨桐笑着说。“从大学四年到读研，从同学到创业伙伴。刘闯一直是我的好哥们。”

那些年，刘闯、叶雨桐、米婷等小伙伴几乎出现在学院的所有活动中。从组织文艺演出到制作展览宣传册，从技能大赛到创业大赛，一批志同道合的年轻人在实践中不断历练，学会了相互支持、团结协作，建立了深厚坚实的友谊。

团队里每个人都有自己的长处。刘闯喜欢绘画，承包了学院的各种展板和招牌。叶雨桐有商业头脑和很强的执行力，负责活动的策划和执行。同时，大家都有了硬核的技术功底，PS、AI、AE、编程对他们来说已经不在话下。

回忆起在学校的日子，刘闯激动地说，“在导师的帮助和鼓励下，把想法变成行动不再困难。学院的创新教育氛围给了我尝试的勇气，激发了我创业的激情。学校的一系列创新创业教育举措，为我们这些‘不走寻常路’的人提供了广阔的平台。”在学校，六镜队参加了当时所有的创新创业大赛，还拿了“手抽筋”的奖。

学校的大创基地为他们提供了初期的创业资金和活动场地。很多学校校友也为六镜的发展提供了很大的帮助。

时至今日，我的母校依然是六镜的“大客户”。在学校疫情防控中发挥了重要作用的人脸识别测温设备，就是六镜的产品。

“水火相融”，

完美创业CP

在这个创业团队中，刘闯逐渐表现出强大的“凝聚力”。叶雨桐说:“他能在我们意见相左的时候团结我们。”不管你是谁，刘闯总是耐心倾听，然后迅速整合每个人的观点，做出“大家都听他的”的决定。因此，刘闯成了该公司的首席执行官。

叶雨桐因为灵活的商业头脑和极强的执行力，成为了团队的“发动机”。“也许在最初的讨论中，我并不赞同某个决定，但一旦团队有了决定，我会坚决执行。”叶雨桐说。也正是因为这个特点，她一直是公司的首席运营官。

冷静、温和、宽容，叶雨桐这样描述刘闯的特质:“团队里需要有这样一个稳定器，无论你什么时候不急不躁，这样创业的小船才能稳而远。”

快速，大胆，犀利，在刘闯眼里，叶雨桐是雷厉风行，说到做到，而且做得很好。“她永远是推动我们前进的人。我们团队有很多技术人员，但是宇通不一样。她深谙商业运作，善于与各方打交道。”

俗话说水火不相容。然而这一对创业CP却完美的呈现了水火不容，互利互补的神奇力量。

2017年，认识六年的刘闯和叶雨桐从“哥们”和搭档迅速升级为男女朋友，之后不久就决定了终身大事。“领证当天朋友圈里发了这个消息，大家都炸了锅。大家都觉得意外，但仔细想想也在情理之中。”刘闯笑着说道。

“我总觉得我和刘将军结婚是在下一盘大棋。目的其实是为了稳住我这个搭档。”叶雨桐一边说一边笑。

“可能有这个考虑，”刘闯笑着转向叶雨桐，“但还有其他更重要的目的。哈哈。”

婚后两人迎来了事业和家庭的双双成长。融资、合作、大单、发布会……接踵而至；同时以抱两个宝宝三年的速度，迅速从二人世界走向四口之家。两个“小公主”的诞生，给这个创业之家增添了温柔和甜蜜。

怀孕期间，叶雨桐一点都没有放松。两次怀孕，她都是在分娩前一天回家休息。“我是个大忙人。我不认为自己是个孕妇，怀孕期间出差，加班。工作会分散我的注意力，让我意识不到身体的不适。”

刘闯特别心疼叶钰彤。工作之余，他把所有的精力都花在陪伴家人和照顾孩子上。

在《我坚持不住了》的结尾，

相信他们会走得更远。

外人看到的是创业的辉煌。创业的艰辛，只有身处其中才能体会。

创业之初，六镜的知名度并不高。为了扩大市场，叶雨桐和刘闯每天都要去市场，他们的车里总是放着两箱矿泉水。往往跑了一天之后，发现一滴水、一口饭都没能喝到，然后就在车上狂饮。很累的时候把车停在路边，两个人倒在车里打个盹。

创业初期，公司还没盈利，技术人员月薪早已上万。创业团队为了留住人才，通过平面设计、婚礼等各种副业赚钱；另一方面，他们大幅削减收入。\"有一段时间，刘闯甚至一个月只拿1000元.\"即便如此，大家也从未想过放弃。

“因为创业是我想做的，我们只是想让它发生。刚开始难免要经历磨难。”刘闯说。

然而，公司最“致命”的打击，却是在逐渐走上正轨，拿到第二轮融资之后。

“那时候，从表面上看，公司的一切都在向好的方向发展。直到我们拿出拳头产品，才发现市场并不买单。”回忆起这段经历，两人仍心有余悸。更可怕的是随之而来的“信任危机”——技术怪市场，市场怪技术，大家质疑领导。

“这种情况非常可怕。一旦对公司没有了信任，就会产生无尽的‘熵’，消散公司的发展动力。”刘闯说。

面对危机，刘闯和公司管理层首先从自身找原因，他们甚至高薪聘请职业经理人。但是，实践证明，最懂第六面镜子的，是最初的创业者。所以在重新认识自己，找准优势和定位，确定目标市场后，创业团队的信心和公司内部的信任逐渐恢复。六镜推出“红眼”人脸识别终端硬件产品，并召开全球发布会。公司逐渐走出内耗的泥潭，进入快速发展的道路。

刘闯反思道:“如果公司里每个人都很自信，但都责怪别人做得不好，那一定是在走下坡路；相反，如果每个人都在反思自己，怀疑自己，公司就会开始向好的方向发展。\"

刘闯和叶雨桐认为，公司的核心竞争力是硬核技术，团队的核心文化是信任。“不管有多困难，我们都决心实现我们的目标。不管有多难，我们之间的信任从未动摇。”

从小作坊到高档写字楼，他们一直在努力。

刘闯掌控着整个公司的运营和发展，从最初几平米的地下室到今天的高档写字楼。六镜的团队在不断壮大，产品也远销海外。

叶雨桐工作的时候特别认真。他在办公室经常穿正装和高跟鞋，他总是参与宣传工作和会见客户。有时候他太忙了，一次吃不了三顿饭。

你将得到你所给予的。刘闯和叶雨桐都入选了2019年福布斯中国30岁以下精英榜。刘闯先后获得陕西省优秀企业家、陕西省大学生自主创业之星、xi青年科技工作者、xi十大企业家、Xi创业之星、Xi创新创业先进个人、Xi青年好集体等称号。叶雨桐当选团委副书记(兼)，提名为中国青年科技工作者协会会员。

在过去的六年里，他们见证了公司一步一步的成长和壮大。第六镜目前进入B轮融资阶段。

对于未来，刘闯想得更多。他希望做一个对社会有用的企业，每个来六镜的人都能实现自己的价值，找到自己的职业方向。叶雨桐更多的是立足当下。“做好当下的每一件事，让每一分钟都过得充实而有意义。”

但他们共同的愿望是，第六面镜子能改变未来的生活，让科技服务融入人们的生活，成为生活中常见的东西。

“当然，我们也希望我们的两个女儿能够健康快乐的成长，在未来勇敢的成为自己想成为的人。”叶雨桐说。

第六镜公司介绍

六镜科技Glasssix是一家快速成长的人工智能国家高新技术企业。作为专业的世界级计算机视觉技术模块化服务商，依托人工智能核心技术，致力于为全球行业客户提供前沿的技术服务、产品支持和成熟的解决方案。

六镜科技自主研发了高性能、跨平台的深度学习框架、图像处理数据库和数学计算数据库，拥有基于深度学习的人脸识别、视频结构化分析、视觉导航、物体识别、文本识别、行为分析、机器视觉等多项核心技术和应用。其中，计算机视觉技术在国内外相关领域获得39项大奖，打破世界纪录，在LFW、FDDB等国际权威人脸识别评测系统中获得两项冠军。

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