保安公司是老板，雇主是上帝，保安的角色是“长期雇佣”还是“临时雇佣”。

保安公司从谁身上赚钱？是单位？或者从保安身上获利。朋友们，你们觉得支持保安公司的是谁？

很多人认为是雇主拿钱支持保安公司。在保安公司眼里，雇主就是上帝，就是他们的父母。

从用人单位的角度来看，正好相反。因为用人单位需要保安保护个人财产，所以选择宝安公司。

单位最重要的是需要保安人员保护单位财产，而不是保安公司保护。

单位支付给保安公司的保费，其实就是支付给保安的工资。保安公司扮演的角色只是一个中介。

偏偏这个中介保安公司向保安收取利润，从保安身上获利。

他们为什么要占保安的便宜？以他们取之不尽的人脉资源，社会关系和背景。有了这些资源和社会背景，他们可以充分利用。

保安公司真正的支撑点是什么？所有辛勤工作的保安。是保安用自己的时间和青春，让保安公司的财源滚滚而来。

保安公司依靠两个支撑点来维持其正常运作和可持续发展。

第一个支撑点是雇主，第二个支撑点是无数保安。这两个支撑点缺一不可。少了一个支撑点，安保公司就倒闭了。

让我们回到保安的角色。

保安大部分来自农民工和一些退伍军人。他们需要工作，工作和稳定的收入来源。

所有的保安都把保安公司当成自己的老板。以雇主为我们的服务对象。和两家公司打交道，这是保安的工作范围。

保安员不仅要服从保安公司的指令，还要服从雇主的工作安排。如果工作有点不负责任，用人单位也会向保安公司申请换保安。

为什么保安这么被动？是我们工作不够主动，还是用人单位太挑剔？

不管什么雇主，都把保安当驴。拿保安当万能。大大小小的事情都是保安做的，保安也不能抱怨。否则就违反了用人单位的用人标准。

有一些奇葩的用人单位，既不是国家机关，也不是政法部门，对安全的要求非常奇葩。

车辆和进出的人都要敬礼，来来往往的人都要登记，下雨的时候游客都要打伞挡雨。

上班的时候也要用一些工作用语。比如:“你好，先生，你找谁？有电话预约吗？”或者:早上好，等等。

虽然这些术语表面上是文明规范的。遇到奇葩客人，往往是这些文明用语，引起一些不必要的冲突。

我曾经遇到过这样一个客人，他开的是一辆宝马x5。我先向他敬礼，然后笑着问他:“先生您好，请问您是找车还是找人？”精彩嘉宾的回答让我当时很尴尬。

他说:“我看你不看车吗？你不帅，也不是女人。你们的保安怎么这么奇葩？”然后开着他的宝马进了展厅的门。

嘉宾精彩的回答让我不知所措，也不知道我们使用的文明语言。为什么客人反应如此强烈？

保安受气被骂只是为了赚点辛苦钱。但是保安公司在我们背后，每天都在从我们身上获利。他对安保工作的难处了解多少？

为了赚点辛苦钱，连保安最基本的尊严都被践踏了。难道保安人员，应该受制于这些动静吗？

我们每天努力工作为雇主服务。但是我们后面的老板坐在办公室里，等着我们每个月盈利。

各位安保同事，好好想想。谁养活谁？是公司在支持我们，还是我们在用时间和青春支持公司？

我们不仅支持了保安公司，保安公司还赚了我们的钱，对我们指手画脚。如果有一天他不开心了，他会随时随地让我们面对事业。

朋友们，告诉我，我说的对吗？虽然我是个保安，但时不时写点文章。只是为了让大家多了解一些安保公司对我们的不公平待遇。

更重要的是，我想让保安公司知道保安工作的不容易，让他们更加珍惜自己的保安，不要轻易扣钱罚款。

另外，让一些用人单位明白保安的难处，不要老是刁难正常工作的保安。安全不易，相互理解才是真正的和谐。

新的一年就要到了，所有的安全兄弟们，新年快乐！

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