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国企为什么很难开除人(国企会主动辞退员工吗)

提问时间：2022-07-04 14:19:50来源：小樱知识网

国企有一些负面的东西，但这并不影响很多人愿意来国企。网上有很多人形容国企有多惨。我只能说他们不全面。

国企有两个层次，一个是面向社会的国企，一个是国家支持的国企(央企)。90年代后，国企开始走部门独立、自负盈亏的道路。许多国有企业倒闭，但其中一些企业成功转型为具有市场竞争力的企业。这些企业大多脱离了国企的陈旧观念，管理模式与时俱进，能够很好地适应市场。还有一些关系国家安全、民生经济等的企业。，国家不得不控制的，如电力、能源、军工等。这些企业大部分是央企，所以国企的稳定基本指的是这些央企，社会责任大，受国家严格控制和约束，不能被民企的资本控制，所以基本受政策影响。

国企和私企比较好。这种问题不好回答。一般央企想进就能进，大部分人只能去私企。大部分私企的人还是希望国企的日子过得舒服。听着，过得舒服和混日子不是一个概念。活得舒服，就是生活由自己主导，想做什么就做什么。想挣钱，想和老婆孩子一起学习，就要自己安排时间。在私企，有些人不愿意。

有人提到民营企业，比如华为阿里腾讯。醒醒吧，这些公司校招要求985，社会招聘面试要求极高。想赚钱可以自学金融，学股票，刷Tik Tok，网上购物，开店。你身边有钱的大哥不会有打工仔，财富的目的是提高生活质量，而不是通过10年的青春透支30年的收入。

要说国企不好，前提是你得能进来。你进来之后可能会被各种套路困住，但是一个大学毕业生就不会被社会困住？大部分国企还是有底线的，不会轻易开除人。一个私企老板跟我说，如果我不压榨年轻人，委婉地给他们各种保障，反而让他们不工作，就是把他们压榨死，给有能力的人一点奖金，他们都努力工作。至于他们创造了多少价值，他们不会知道，只知道他们有多少工资。

在国企，要相处好，需要很大的聪明才智和手段。对于想在国企有所作为的人来说，你需要做一个未来10年的人生规划。但是，100%的人看中的是眼前的利益，刚毕业就在乎在同学面前吹牛。他们根本看不到前面的路。如果自己的前途受阻，就会向别人抱怨，而忽视自己的努力和奋斗。记住一句话，机会总是会给有准备的人。

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