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官本位文化是什么(官本位的表现及危害)

提问时间:2022-08-03 09:40:43来源:小樱知识网


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  • 在服务群众时,我们总是各持三寸,让别人寻求成为“官本位”的最大表达
  • 沉迷于领导和讲台。
  • 表面温柔,背后被刺。

官本位,顾名思义,就是以官为本、尊官重官的“糟粕”思想。2000多年的封建专制,让我们很多官员仍然有官本位的思想,而且还在蔓延。所以,正是因为“官本位”严重侵蚀了党的身体,激起了群众的怨愤,导致了官民矛盾。

什么叫官本位,通俗地讲,现在的官本位有这么几个特点

平时人们总是这么说。“官本位”的表现是什么?

在服务群众时,我们总是各持三寸,让别人寻求成为“官本位”的最大表达

很多人去政府机关办理业务,还是会遇到一个流程简单却又偷偷摸摸另一个流程的情况。作为普通人,他们要有耐心和微笑去迎合他,而这种迎合和表面的尊重成为了一些政府上班族和官员自尊的来源。他们认为当官就是向别人求助。如果对他们一视同仁,坦诚相待,他们是什么样的官员?

沉迷于领导和讲台。

群众还是不说,但是在省机关遇到过这么奇葩的事情。被莫名其妙后,确实有官位的影子。单位集体办理干部职工流动小组优惠套餐,部门级领导和流动公司协调得很好。单位本着事事亲力亲为的原则,为干部职工及其家属办理,减少了大家的电话费。然而,具体的承担单位必须参与一个黑箱。通知没有反映可以由家属办理。有必要单独找他,让他刷一波存在感,他才能做到。包协调会召开的时候,连单位的劳务派遣人员都坐在严肃的位置上,大谈为干部职工服务的浮夸。这种过瘾又有存在感的干部真是讽刺。

表面温柔,背后被刺。

有些领导同志表面上讲为人民服务,实行简政放权,加强监管,改善服务,暗地里却死死抓住权力不放,生怕被人抢走。权力下放,此外,下级单位需要向本单位报告后才能办理业务。所有这些现象不胜枚举。如果不立案,嗯,利用上级机关的行政和人事权给你添堵,这其实也是“官本位”的想法。

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