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毕马威待遇怎么样(佛山毕马威值得去吗)

提问时间:2022-08-05 00:14:34来源:小樱知识网


工资冻结后,四大又心碎了。

最近,毕马威在美国裁员1400人。

涉及审计、咨询和税务业务。

与此同时,125名员工的工资降低。

毕马威裁员

国内招聘会受到影响吗?

四大还值得加入吗?

I. 毕马威裁员1400人!

据《商业内幕》报道,为应对新冠肺炎疫情和经济低迷,毕马威在美国的3.5万名员工中裁员1400人,其中包括194名税务师、189名审计师和396名顾问,业务流程组裁员621人,约占毕马威员工总数的4%。

毕马威裁员1400人,曾被爆多个负面新闻,四大还值得加入吗?

图源/Business Insider来源/商业内幕

与此同时,125名税务员工的工资被降低。

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其实年初的时候,美国的裁员潮就已经席卷而来。比如德勤裁员5%,5300人受到影响,其中咨询部裁员2500人。

这时,美国毕马威前CEO Lynne Doughetie勇敢地站了出来,成了一把伞,给大家吃了一颗定心丸。

“公司没有裁员计划。保护员工是重中之重,此前表现不佳的员工将被豁免。”

美国首席执行官CEOLynne Doughtie表示,保护毕马威员工是她的首要任务。

除了在职员工,2020年的新求职者也得到了承诺。华尔街日报报道称,以毕马威为代表的三家会计师事务所(毕马威、普华永道、安永)均明确表示,目前已经发出的OFFER仍然有效,2020届应届毕业生的招聘计划不会受到疫情影响。

现在,我被打脸了。

随着林恩的离开,承诺已经到期。毕马威不仅裁掉了数千名员工,还大幅降低了现有员工的薪酬,比其他三家公司还要糟糕。

所以,爱会消失,对吗?

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二。毕马威

除了令人心寒的裁员之外,毕马威的声誉也一直备受质疑。过去两年,毕马威在三大洲卷入了几起负面新闻。

1。卷入政治丑闻

2017年,在南非,毕马威南非公司因涉及南非臭名昭著的古普塔家族的政治献金丑闻而受到外界的严厉批评。

南非媒体爆出消息称,一家人奢华婚礼的巨额费用被列入林克韦贸易公司的支出项目,该公司与古普塔家族投资集团奥克贝集团有关联——后者的资金来源是南非政府对奶牛场的拨款。这在南非引起公愤,古普塔家族被指控洗钱和挪用政府公款。

但负责为林道贸易公司提供审计服务的毕马威并未指出这一行为,并签署了无保留意见的审计报告。

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图/源:Financial Times图/来源:英国《金融时报》

2。审计失职,投资者血本无归

2018年,在欧洲,有着约200年历史的英国建筑巨头Carillion因巨额债务和被银行拒贷而破产清算。这是英国十年来最大的破产案,震惊了监管机构。

在Carillion的上一份年度财务报告中,毕马威表示,公司有足够的实力,“至少能撑三年”。

然而,不到三个月后,Carillion声称高估了营收、现金和资本,随后申请破产,导致4万多名员工被迫面临失业,股票投资者损失惨重。

在6月份的一份报告中,英国会计监督机构——财务报告委员会指出,毕马威会计师事务所在对Carillion的审计中存在巨大缺陷。虽然各方都有过错,但毕马威的审计确实是失职。

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图源/Reuters来源/路透社

3。窃取秘密、偷窥和欺骗

2018年,在北美,美国证券交易委员会(SEC)起诉了毕马威在美国的三名前高级合伙人,指控他们以毕马威的职位为诱饵,从三名前PCAOB员工处不当获取和使用PCAOB内部年度审查的机密信息,以提前做好审查准备。监管部门将这一事件比作“偷试卷”。

SEC的调查结果显示,毕马威的审计总监不仅伪造了公司的审计文件,还在PCAOB的评估信息中偷窥竞争对手的评估结果,为公司获取更多的业务。

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图源/网络来源/网络

就在SEC处理的时候,毕马威被曝出“考试作弊”和“操纵分数”,与其他员工分享答案,这是一个不良记录。

3。四大还值得选择吗?

在这样的情况下,毕马威让很多会计金融专业的学生为自己的个人前途担忧。四大还值得加入吗?中国受到影响了吗?去哪里找工作?

其实担心是可以存在的,但是不要太担心!

1。正常对待负面新闻

大企业的负面消息影响公司的整体形象和业务,但却传播给其他不相关的员工,大部分负面消息影响不大。

同时,我们也要明白,公司越大,负面新闻就会越多。从以上案例可以看出,负面新闻往往是一些人刻意为之,所以当你身处其中时,只要做好自己,不要卷入其中,对个人不会有太大影响。

2。裁员,但也雇佣

毕马威的裁员是疫情下的无奈之举,受客观环境的诸多因素影响,如咨询业务线下滑,无法支撑沉重的运营成本;例如,为了提高人们的效率,我们不得不把那些能力差、浑水摸鱼的老油条踢出去。

环顾四周,全球大部分地区的四大会计师事务所或多或少都有所减重,咨询岗无疑是全年最惨的。

但是,整个会计行业还是需要新鲜血液的注入,才能向好的方向发展。因此,尽管四大会计师事务所(美国)裁员,但招聘仍在同时进行。但是岗位少,网上申请难度大,这就要求只有不断提升自身能力的招聘人员才能在激烈的竞争中突围。

3。这并没有影响到国内四家

好在毕马威的裁员没有波及到中国!相反,一些四系却逆势扩招。

比如今年7、8月份,国内很多四强发布逆势招聘/扩招的消息!

7月16日,安永发布扩招公告:

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图源/EY招聘号图/EY招聘人数

紧接着,毕马威也发布了一波2020年的补充措施:

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图源/毕马威招聘号来源/毕马威招聘人数

除了扩招和招聘,四大也放宽了对应届毕业生的要求,德勤正式发消息:

今年将放宽对考生毕业年份的要求,2020年、2021年高校毕业生及海外留学生均可提交简历!

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4。扩大选择范围

对于学历相对较差的学生,其实除了四大,还有其他公司可以考虑。没有必要把自己挂在树上。整个市场涌现出越来越多的优秀公司,比如八大。

今年年初,IAB全球会计师事务所排名公布,内资机构:信永中和、田健、大莲相继上市。同时,在Vault公布的最值得关注的会计师事务所中,Baker Tilly的天职国际排名第八,瑞华排名第十,足以证明内资事务所前八的实力和潜力。

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图源/Vault地图/金库

与四大相比,八大没有这么严格的招聘流程,所以入职门槛略低,项目周期短,不仅可以接触很多行业,对于新人来说成长也很快。而且八大在晋升渠道和薪资待遇上也不输四大。

总之,机会很多,但不是每一个机会都要把握。找到适合自己的最重要,制定好时间计划。

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