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360度绩效考核方案(绩效考核与薪酬方案)

提问时间:2022-08-05 13:41:28来源:小樱知识网


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  • 公司360度绩效考核管理方法
  • 本评估体系的适用范围

30度绩效考核方案(绩效考核与薪酬方案)2021-05-14 17: 58温先生在职场

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公司360度绩效考核管理方法

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本评估体系的适用范围

XXX有限公司(以下简称公司)所有管理岗位的员工均需参加考核。总经理由董事会负责考核,不在本办法考核范围内。

考核对象具体分为高级管理人员、中层管理人员、行政事务、销售/营销、技术、财务、工人等人员。

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员工考核的目的是通过客观评价员工的工作表现,帮助员工提高工作水平,从而有效提升公司的整体绩效。

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