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北京纪检监察网向北京市第十二届委员会第十轮通报了北京能源集团有限公司党委等8家单位党组织定期巡视反馈情况，本轮巡视从今年7月至8月持续约2个月。报告指出，8个党组织存在党委主体责任把握不到位、高质量发展规划不到位、基层党建薄弱环节等问题。检查中，检查组收到反映部分被检查单位部分领导干部问题的线索，已按要求移送市纪委、市委组织部等有关方面处理。

北京能源集团有限公司党委

深化改革、促进发展是不够的。

上级决策部署落实不扎实，对企业高质量发展谋划不充分，深化改革促进发展力度不够，盘活低效无效资产责任不足。违反中央八项规定精神和“四风”问题依然存在，上次检查反馈的一些问题整改缓慢。队伍梯队建设滞后，基层党建不够扎实。

北京外企服务集团有限公司党委

很少有有效的措施来防范重大风险。

基于建设国际交流中心的需要，仅仅发挥自身优势是不够的。实施扩大开放战略，服务首都人才不到位。集团推动高质量发展力度不够，尚未形成新的发展势头。防范重大风险的有效措施不多。内控机制不够完善，违反中央八项规定的精神问题依然存在。基层党建存在薄弱环节。

北京国有资产管理有限公司党委

推动企业高质量发展存在不足。

引领企业高质量发展存在差距。个别企业改革存在偏差，部分混合所有制企业党组织作用发挥不够。治理体系不健全，推动企业高质量发展存在短板，主体责任和主营业务不够聚焦，各产业板块和子公司之间发展不平衡。关键领域的风险控制不到位。领导班子和干部人才建设存在不足。

北京创业投资集团有限公司党委

对主营业务的指导和控制不足

党组织主导作用发挥不充分，集团党委决策职能履行不充分，部分二级公司党组织预查职能履行不到位。落实国家发展战略和高质量发展要求存在偏差，对主营业务指导和管控力度不够，企业调整改革不彻底，化解重大风险力度不够。存在违规提拔使用干部、基层党建薄弱等问题。

北京公交控股(集团)有限公司党委

现代企业治理体系建设不完善。

中央重大决策部署落实不到位，现代公司治理体系建设不健全，防范化解重大风险能力有待提高。聚焦主业，强化公共服务企业职能，服务首都市民。提高财政资金使用效率与推动公共交通高质量发展还有差距。资产管理不到位。

中关村发展集团有限公司党委

现代公司治理体系的建立有待完善。

中央对实施创新驱动发展战略的要求不到位，现代公司治理体系建设有待完善，重大风险防范化解体系建设不完善。全面从严治党“两个责任”落实存在差距，党委主体责任不够紧，纪委履行监督职责存在短板，违反中央八项规定的精神问题依然存在。

北京控股集团有限公司党委

合并后，整合不到位。

维护北京城市总体规划不够积极主动，落实高质量发展要求存在差距。合并重组后整合不到位，重投入轻监管。全面从严治党“松松软散”，领导干部“一岗双责”意识不够强，层层传递压力存在落差，纪委对监督纪律问责不到位，违反中央八项规定的精神问题仍时有发生。

北京同仁堂(集团)有限公司党委

对外部合作经营的监管不足

党的领导人融入公司治理结构、品牌管控不到位、外部合作监管不到位，这三者之间存在差距。治党存在薄弱环节，领导干部未履行“一岗双责”，党员干部管理教育缺失，采购营销存在风险。干部选拔程序不规范，党组织覆盖面不足，党支部规范化建设不到位。

原问题:市委检查组通报了8家单位党组织的检查反馈情况。

来源北京日报|记者宋佳音