个人能力怎么写（求职个人能力描述怎么写）

今天在整理课件的时候，突然想整理一下自己，什么样的状态才能让我达到今天这样的商业模式？事实上，今天的生意不是成功，而是迈向成功的一大步。我经常和学生谈论模型，所以我也用模型来看待自己。

1.要有谦虚的心态。说到谦虚，很容易想到一句话:三人行必有师。这句话本身没有错，只是很多人用错了心态，认为自己要始终保持一个略低于别人的水平，一定要保持清楚的认识，但为了表示谦虚，故意不谈，偶尔恭维或赞美对方的牛。最后我会给自己建议，我谦虚的什么都不说，可以低调的淹没在人群中，让更多的人忽略我的存在。打赌这是最伟大的无私。

是的，有一段时间我开始创业。我以为我是一个创业的孩子。我不得不多向前辈学习，但我不能在一些前辈面前骄傲自大(我曾经做了14年的职业经理人)。我不得不保持低调。直到有一天，我突然发现我慢了，我想说点什么，我不敢说，我一直想表达我的话，我错过了一些商机。所以我很恼火。

所以现在我觉得谦虚的心态是说实话，对未来和未知要真诚，而不是以自我评价来回应。喜欢口无遮拦不回头，说什么都是真的不说谎。一直听自己喜欢的，不喜欢的就拉下来，面对当下的生意。我认真真实地流露自己的个性，知道最后的结果是喜欢的人会继续喜欢，不喜欢的人会离开。哈哈。这样的生活让我感到舒适和自信。

2.有科学的思维方式。做了14年职业经理人，我清楚地明白，每件事背后都有一定的逻辑，每件事都井井有条。

就像和我的搭档林聊了聊这两天新的账号设置。我发现他给我讲了很多同频账户暴涨的原因，然后他总是建议我利用这个现象和那个套路开始定位新账户。但我明显感到矛盾，不知道内部该怎么办。

首先，我特别认可这些账号的成功，但是我们总是无法在一些思维细节上达成共识。最后我找到了原因，那就是我们的思维模式。我的思维框架不是主动去思考这个现象或者那个套路，而是下意识去思考这个现象和套路背后的原因，去说服自己，然后去思考总结这些原因是否可以做成思维复制等等。

最后，我也坚信我们不能达成共识的主要原因是我还没有找到这些账号套路的深层原因。当林不停地解释这些现象和一些爆点的时候，我认出来了，但是有区别，因为我总结不出来。

当我掌握了背后的原因，我就会通过结果展现现象或套路，然后参与行动，这是我独特的思维方式。虽然开始的时候事情会有点慢和死板，但是只要我找到这个原因，我最后的速度就会特别快。这可能是我思维中的核心竞争力。

我相信，做一个理想的自己，最好的方式就是摆脱原有的固有认知，深入自己内心深处，从根本上认识自己，依靠自己，扬长避短。因为只有这样，我才不会焦虑，反而会逐渐变得冷静，能够静下心来做事。当然，即使我失败了，我相信我能给予帮助别人的能量实际上会变得更多。