国学经典，永久流传《诗经朗诵全集》
《诗经朗诵全集》带你领略国学经典，永久咏传。...
2023-07-31
工作时间:2010年9月至2015年4月
公司名称:【七点简历】人才咨询有限公司|部门:人力资源部|岗位:人事主管
职位描述:
1.负责公司内部人才的招聘和引进；
2.根据现有人员编制和业务发展需要，协助上级确定招聘目标，制定并实施招聘计划；
3.完善招聘渠道的规划、开发、维护和拓展，确保招聘渠道能够有效满足公司的用工需求；
4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议，完成招聘分析报告；
实施公司及各部门的培训需求调查；
5.根据相关人员的需求，编制年度培训计划；
6.组织实施新员工的日常管理培训；
7.协调内部培训资源和外部培训机构，组织相关培训；
8.组织编制与内部管理相关的培训资料，收集培训信息，建立培训资料档案；
9.对年度培训工作进行分析和总结，并编写相关报告提交公司。
10.协助上级制定和调整人力资源总体规划和年度实施计划；
11.负责部门日常管理及部门员工的管理、指导、培训和考核；
12.传达人力资源管理的方针、方向和实施方法，收集反馈信息进行分析；
13.负责建立标准化管理体系，建立、完善和健全人事档案；
14.计划、指导、监督和协调下属和员工的雇佣、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
15.上级交办的其他临时任务。
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