国学经典，永久流传《诗经朗诵全集》
《诗经朗诵全集》带你领略国学经典，永久咏传。...
2023-07-31
12月15日，职场社交平台脉脉发布《2020人才吸引力报告》。报告通过对1.1亿职场用户和社会招聘的大数据分析发现，57%的人比往年更加焦虑，焦虑的来源有工作、储蓄、疫情、生活、身体、情绪等。
2020年，“农民工”成为职场热词，这句自嘲的话不仅仅是为了缓解焦虑，更是为了表达对职场缺乏流动性和职业发展的无奈。报告认为，“农民工”实际上敲响了员工敬业度和职场关系构建的警钟，而企业则需要回应当下职场人的痛点，构建共生共赢的新型职场关系。
报告显示，2020年整体工作幸福感最高的三大行业分别是教育/培训/科研、耐用消费品和医疗/医药保健。整体工作幸福感最低的三个行业分别是贸易/批发/零售、农林牧渔、IT/互联网。
从行业人才吸引力来看，IT互联网仍是最大的人才流入行业，而生活服务业、制造业和金融业成为人才净流出最显著的行业。
在城市方面，深圳是2020年最吸引人才的城市，其次是杭州和上海。前十名中，长沙、桂阳、郑州、Xi安等中西部城市入选。
报告显示，2020年就业竞争最激烈的十大岗位分别是品牌、公关、商业运营、风险投资/股权投资、UI设计、HRBP、项目经理、产品运营、创意设计、战略运营。
人才稀缺度最高的前十个岗位分别是:图文开发、音视频开发、游戏开发、播音/主持/主播、医学研发、数值规划、算法、保险经纪、云计算研发、课外导师。
此外，报告还披露了2020年数字经济十大高薪岗位，包括架构师、算法、数据安全、风险控制开发、游戏制作人、云计算研发、音视频开发、数据分析、数据开发和游戏特效艺术。
对于数字人才的需求，互联网行业需求最大，人才分布比例也最高，接近88%。此外，金融、通信电子和制造业的数字人才数量最多。值得注意的是，教育培训行业的数字化人才数量也在各行业中处于领先地位，这与近期在线教育行业的快速发展密切相关。
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