马克思曾说:“交往是人类不可避免的伴侣，人际关系不仅是当前人类社会无法企及的能力，也是职场重要的软技能。”

人际关系好的人可以入不敷出，处处遇到贵人，人际关系不好的人在职场处处被排挤，什么都吃亏，无法引起领导和同事的注意。

如何改变人气差的局面，处处受欢迎？坚持这四点，你的人际关系会越来越好:

1.说话做事要谨慎

雨果曾在《悲惨世界》中提到:“没有一把剑是单刃的。每把剑都有双刃。一边伤害人，另一边伤害自己。”

职场上，不会说话不会表达自己的人占大多数。当我们不能很好地表达自己的时候，一定要慎言慎行，不要说不该说的话，以免冒犯或伤害他人。

职场有一个永恒的真理:少言寡语的人，能在职场站稳脚跟。说多了会输。你说话时一定要小心，以免引起不必要的麻烦。

2.空杯赛心态

外面有人，到处都有职场比你强的人。所以你在和别人相处的时候，一定要善于用你发现的眼光看到对方身上的闪光点，找到自己的差距，弥补。

此外，凡事要有空杯心态，持学习态度，虚心求教，不断向优秀的人学习，通过学习加深相互联系，结交优秀的人脉。

3.诚实守信

古罗马有句谚语:失去信用赚的钱，应该在损失中结算。诚信是做人做事的核心和基本要求。职场上，一个不注重诚信的人，不仅会得到同事和领导的认可，也不会有很好的职业发展。

我们工作室的一个同事就是这种情况。每次他制定计划，他都说不是他做的。因此，他在侃侃的会议上谈到了这件事。计划周密落实到位，他答应聚一聚，却骗同事说家里有事，偷偷回公司加班。遇到问题就推卸责任，遇到利益就第一个冲在前面。久而久之，大家都不愿意和他来往。

因为一个经常不履行承诺，为了自己的利益而撒谎的人，即使表现好，也不会被老板重用，同事也会因为他的诚实而远离他。

4.要耐心

有人的地方就有纷争。在职场中，大多数人经常会遇到一些“开箱即用”的事情，但所谓的失去是一种福气，宽容也是一种礼貌。当你和同事发生矛盾时，斤斤计较肯定会破坏办公环境，领导不喜欢不团结的人。

忍耐是为了获得，在获得之前必须学会忍耐，包括合理和不合理。但我们这里说的不是一味的隐忍。如果是侵犯自己利益的无理取闹，一定要学会有效反击。

总结:

良好的人际关系需要管理。我们需要做以下工作:

1.说话要小心，不要说不该说的话。

2.空杯心态，善于向优秀的人学习。

3.诚实守信，坚守底线和职业道德

4.学会忍耐，学会包容别人，学会触碰底线时反击，不讨好任何冷漠，不辜负每一份热情。

一个乐于助人，处处受表扬的好小伙，人际关系不长的原因是什么？可以留言讨论你的想法！

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