今天很高兴和大家聊一些和求职面试有关的事情。

之前自己找工作的时候，很努力也很幸运，得到了一些offer，比如工行总行、建行总行的管培生，微软、腾讯、百度、微博等互联网公司，网易游戏策划等游戏行业，以及一些海外咨询公司、金融公司。

总结了100条左右的笔试面试经验，分享给大家。

面试很重要，技巧很多，表达是面试的重中之重。如果你很好地训练表达能力，掌握面试技巧，我相信你获得这份工作的机会会大大提高。

现阶段找工作有些困难，还有一些客观的不可抗力，确实给我们带来了一些压力。希望这节课能对你有所帮助。

1.好的面试表达是提供的桥梁。

通过自己的求职经历，以及近年来服务上万求职者的经验反馈，我发现很多同学其实在求职中存在着各种各样的问题，但是有一个问题的重复率非常高，那就是“面试的时候不知道说什么”，或者说我应该如何回答这个面试问题才能获得面试官的满意呢？

这些问题都是关于表达的，所以我特意写了一本书《不要让面试因表达而迷失》，希望通过表达这个切口来帮助你解决这类问题。

其实表达包括很多方面，不仅包括表达本身的技巧和能量，还包括表达的逻辑和核心竞争力。所以，表达是一种工具，它不仅能让你的整体形象和气质更加突出，还能通过表达把你内心真实的能力和情绪充分传达给面试官。

这里有两个例子。

首先说说商鞅的著名改革。

商鞅是一位很有能力的历史名人。当他第一次开始求职时，并不是一帆风顺的。他甚至四次面试都失败了，前三次只有最后一次。

起初，他接受了秦孝公的采访。秦孝公说，告诉我怎样才能成功。然后商鞅谈到你应该如何发展民生。经过几代人的积累，你可以让秦富强起来。

这看似合理，但秦孝公当时的回应是“永远睡觉和倾听”。

意思是说小龚说起这些事情的时候都快睡着了，根本不想听。第二次，说话之后，我也觉得无聊，想送他走。第三次也是一样；到了第四次，商鞅反思了一下，再次总结了采访的逻辑，分析了秦孝公真正想听的，最后给秦孝公做了一个演讲。秦孝公听后非常激动，长谈了一番，最后请商鞅进行整体改革。

为什么会这样？

因为商鞅前面说的也是一个很好的治国方略，但是是属于君王的，是一个长远的计划。但是当时秦孝公希望在短时间内称霸全国，所以秦孝公不喜欢听商鞅之前几次说的话，就是休养生息，建立几代帝国。最后，商鞅明白了他的意思，分析了他的需求，最后告诉他如何快速称霸全国。萧红爱听，终于得到了这个offer。

通过这个例子，我们可以看到，即使是一个才华横溢的人，他没有很好地分析面试官的需求，在表达时也很容易失去这个好的提议。

第二个例子是唐代诗人孟浩然。

孟浩然是著名的田园诗人。他和王维是好朋友，但孟浩然的命运不是很好。他很沮丧，因为他40多岁时没有获奖。他寻找当时已经是朝廷大员的王维，寻求“内推”。

巧合的是，有一次唐玄宗碰巧来到王维的府邸，孟浩然正好是王维府上的客人。机会来了，他直接和老板谈了。

这时皇帝也说孟浩然很有名，也不为难你，随便背一首诗就行了。皇帝的头衔基本上是开卷考试，很简单。于是，孟浩然当时就唱了一首《关于岁末归终南山》。有两句话叫做“我因为我的错误被一个明智的统治者放逐了，我已经病了这么久，没有见到我的朋友。”

皇帝听到后非常生气。因为这句话的本义是，我不坏，但没有人是我的伯乐，这导致我永远不能做官，这意味着抱怨。所以当皇帝听到这些，你责怪我不努力。你还怪我不是伯乐，很生气就走了。

这是史上最差的面试，大诗人，内向，然后开卷考试。结果就是文字不着边际，说了一些面试官不喜欢听的话，最后失去了直接和老板谈offer的机会。

这两个故事告诉我们，即使你是商鞅和孟浩然这样的人，如果你不能表达出来，你也会失去你的提议。况且我们还是比不上他们的才华。我们应该更加重视这一点，这样才能在求职中事半功倍。

2.不要写简历，要“说”简历。

我们可能已经意识到表达很重要，那么我们应该如何有效地准备求职呢？

第一，简历。大家的情况如下:

首先，设置模板；

其次，简历是我自己写的，但是这里的东西不是忘记就是不熟悉，或者可能是和别人一起做的，只知道一部分，另一部分完全不知道。

还有一种，我知道这个事情，但我不能说什么光明；

第四是我会说话，但是如果面试官问我更深入的问题，我可能会觉得有点愧疚。

很多求职者认知错误，面试会围绕简历重复进行。很多求职者写了很多很差的简历，所以在回答问题的时候更差，这让他们很难通过面试官的眼睛。

因此，每个人的思维都应该改变。与其写简历，不如谈谈简历。

如果你能清楚地说出你的简历，那么你将会获得巨大的成功。

经过统计和观察，面试中80%以上的问题都是关于简历的，包括自我介绍和项目经历。

因此，如果你能用说话的方式表达你的简历，你的简历将是优秀的，你的面试将通过150%和90%。

很多朋友在简历上加了模板。有什么问题？

模板可能是我们快速写第一份简历的捷径，但它剥夺了你对自己所做工作的反思。一定要像看电影一样把脑子里的一切都过一遍: