从最初的工作到退休养老，除了一些稳定的国企、央企或者事业单位，其他员工很难做到。

我遇到过跳槽、断社保的总会。有的人赶上了政策的“末班车”，断供的几年都补上了。但有些人因为生活太忙，直到退休才发现自己交了不到15年。

我们的社会保障是我国社会保障体系的重要组成部分，达到法定退休年龄并缴费满15年是领取养老金的基本条件。等你退休了，可以一次性把剩余的年限补上，好吗？

【社保精算师】重点为你解答三个问题:

55、60、65岁可补缴社保，是指哪些人？社保不足15年，有哪三个办法？社保缴费越来越严格，怎么回事？

01、01、55、60、65岁可以一次性缴纳。

有的人去社保还钱被无情的打了回去，有的人去还社保却很顺利。有什么区别？此时此刻，我们要记住一个关键点，那就是《社会保险法》的实施时间:2011年7月1日。

《社会保险法》明确规定，在此时间之前首次参加社保的，延迟5年后缴费仍不满15年的，可以一次性缴费至15年领取养老金。

一般情况下，女职工退休年龄为50岁，女干部和灵活就业人员为55岁，男性为60岁。如果这个年龄缴费未满15年，可以延期。

如果2011年7月1日前首次参保，延迟5年后，女职工达到55周岁，女干部和灵活就业人员达到60周岁，男性达到65周岁。此时，如果未满15年，则可延至15年后支付。

但如果是2011年7月1日后第一次参保，就不再享受补缴政策，只能延期缴费。简单来说，你什么时候交15年，什么时候退休？因此，按时支付是极其重要的。

02.社保不到15年。三种方式是什么？

第一种方法是上面提到的延期付款。对于缴费10年及以上的，延期缴费还是可行的。如果他们只交三到五年，那么只能70多岁退休，真的不划算。

第二种方式是转移到城乡居民养老保险。与企业职工养老保险相比，城乡居民养老保险缴费全部进入个人账户。所以转移后只能转移个人账户的余额。

城乡居民养老保险，不论身份，不论男女，都是60岁领取养老金。最大的好处是他们可以偿还剩余的年限。因此，他们可以在调任后60岁退休。

第三种方法是弃保，放弃领取养老金，拿回个人账户余额，从此还清空。值得注意的是，个人账户余额不等于个人缴费总额。

灵活就业人员的缴费只能退至总缴费的40%，企业职工的缴费只能退至个人工资中被扣缴的部分，造成资金大量流失。所以，弃保还是需要慎重考虑的。

03.社保缴费越来越严格。这是怎么回事？

以前社保缴费属于个税征收，以后变成了直接个税征收，意味着力度加大，更加严格，连缴费控制也更加严格。

一次性缴纳社保满15年，直接领取养老金不再允许。目前，养老问题已经成为全国乃至全世界的难题。延迟退休和频繁鼓励三胎政策都是为了改变人口结构。

所以，如果你想有一份稳定的养老金，满足退休后的基本生活，那么按时缴纳养老保险，对于中低收入者来说是最好的养老方式。