国学经典,永久流传《诗经朗诵全集》
《诗经朗诵全集》带你领略国学经典,永久咏传。...
2023-07-31
陪产假按基本工资发吗
男方在休陪产假期间,是按正常出勤计算工资的,并不是按基本工资计算,休陪产假期间,劳动待遇是不变的
广东省符合相关法律、法规生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假在法定假期内照发工资,不会关系到福利待遇和全勤评奖
上海市符合相关法律结婚的公民,除享受法定的婚假外,增加婚假七天
符合相关法律法规生育的夫妻,女方除享受法定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给
四川省符合相关法律法规生育子女的夫妻,除法律、法规外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变
湖北省对符合相关法律法规生育的妇女,除享受法定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发
江西省符合相关法律、法规生育的夫妻,除享受法定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日假期工资和奖金照发,福利待遇不变
山西省依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合相关法律法规生育子女的,女方在享受法定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇
山东省符合相关法律法规生育子女的夫妻,除法定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变
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