四不放过 的原则（安全生产的三同时三不伤害四不放过指的是哪些？求回答望详细）

安全生产的三同时三不伤害四不放过指的是哪些？求回答望详细？

1、安全生产三同时是指：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与全体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。

2、安全生产三不伤害：（现在有的叫做四不伤害）：即不伤害自已、不伤害他人不被别人伤害保护他人不受伤害。开展四不伤害活动的核心和目的是强化员工的自我保护意识提高职工的自我保护能力。

3、安全生产四不放过：发生事故后对事故的处理要坚持“四不放过”的原则即事故原因分析不清楚不放过事故责任者没有受到严肃处理不放过广大职工群众没有受到教育不放过防范措施没有落实不放过。

安全事故四不放过原则？

（1）事故原因未查清不放过

（2）责任人员未处理不放过

（3）整改措施未落实不放过

（4）有关人员未受到教育不放过

其含义是：

第一层

“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时首先要把事故原因分析清楚找出导致事故发生的真正原因不能敷衍了事不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论也不能把次要原因当成真正原因未找到真正原因决不轻易放过直至找到事故发生的真正原因并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。

第二层

“四不放过”原则的第二层含义也是安全事故责任追究制的具体体现对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

第三层

“四不放过”原则的第三层含义是要求在调查处理工伤事故时不能认为原因分析清楚了有关人员也处理了就算完成任务了还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害并深刻认识到搞好安全生产的重要性使大家从事故中吸取教训在今后工作中更加重视安全工作。

第四层

“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施并督促事故发生单位加以实施。只有这样才算达到了事故调查和处理的最终目的。

对安全工作责任不落实发生重特大事故的要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过""的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。

事故四不过的原则是什么？

事故调查四不放过原则具体如下∶

1、事故原因未查清不放过;

2、责任人员未处理不放过; 3、整改措施未落实不放过;

4、有关人员未受到教育不放过。【法律依据】

《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急

通知》规定安全工作要立足防范按

照"安全第一预防为主"的方针层层建

立安全工作责任制。国务院安全生产委员

会今年（2004年）下达了安全生产控制指

标各地区、各部门要层层抓好落实确

保责任落实到基层落实到各生产经营单

位。

同时要加强监督考核形成有效的激励

约束机制大幅度减少事故数量特别是事故伤亡人数。对责任不落实发生重特大

事故的要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未

落实不放过、有关人员未受到教育不放过

的"四不放过"原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号）严肃追究有关领导和责任人

的责任。对近期发生的特别重大事故国

务院决定派出调查组查明事故原因作出严肃处理。