「也会」节后上七休七，国外也会调休吗？

对人们来说，假期无疑是忙碌生活中最好的调剂。

然而，每逢节假日，调休制度都会备受热议。中国的农历兔年春节假期刚刚结束，" 今年有 384 天要多上 19 天班 "" 开始 7 天渡劫 "" 我还想再睡一会儿 " 等一系列话题便纷纷登上微博热搜榜。与此同时，关于 " 调休 " 的讨论也在社交平台上热度不断，网友留言一水的 " 到底为什么要调休 "" 好好放个假怎么这么难 " 等等。

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休假原本是一件喜闻乐见的事情，但如今随着调休制度的出现，人们对此意见满满，调休虽然为人们凑出了几天长假，却损失了周末双休，在损失厌恶（大多数人对损失比对获得的直观感受更加敏感）的影响下，人们自然会有一种 " 被剥削 " 的痛苦。

既然大部分人对调休制度持有怀疑态度，为何国内还要实行呢？其实，当时的调休制度的初衷不仅是为了让人们有更连贯的休闲假期，也是为了在亚洲金融危机的背景下拉动内需、刺激消费。1999 年，我国借鉴日本的休假方式—— " 黄金周 " 的理念，把春节等假期改成休 3 天，并首次采用与前后周末相连，拼成 7 天长假的形式。至此，调休制度正式建立。多说一句，中国历史上第一个国庆 " 黄金周 "，旅游综合收入为 141 亿元；疫情爆发前的国庆假期，旅游收入达 6497.1 亿元。

那么，调休是否只是中国的 " 特色 " 呢？国外的节假日到底是怎么放的呢？一个冷知识：全世界只有中国大陆有调休制度。

此外，世界各国的放假制度各具特色。法国是世界上假期最长的国家之一，并发明了 " 搭桥 "（Faire le pont）文化（如果公共假日与周末相差一天或两天，那么中间的上班日也会放假，假期连起来形成小长假），以此让假期更加惬意，但这种情况是极少数。

日本拥有 " 快乐星期一 " 的放假制度，一部分国民公共假日由原有的每年固定日期，更改为每年 " 某月的第几个星期一 "，连上周末就可以实现三连休。

虽然调休制度是中国大陆所特有的，但放眼整个国际社会，我国的节假日天数并不算少，与世界平均水平基本持平。根据时间网公布的世界各国节假日情况统计数据，全球范围内的 60 个国家及地区，法定节假日天数平均为 11.78 天。中国在 60 个地区中排名 30，处于中游水平。

全世界只有中国大陆有调休制度，国外放假不调休，这主要是因为世界各国的文化传统、历史发展等存在差异，休假制度也就不同。

即便如此，大多数人还是对调休制度有所不满。一部分人认为，牺牲周末换来的小长假并不能带来真正意义上的放松，反而打乱了原本正常的工作生活节奏，有些得不偿失；另一部分人则认为，尽管牺牲了一些公休日，但连贯的假期让人们有充足的时间远途旅行，不失为一个福利。如何寻找 " 调 " 与 " 不调 " 之间的最优解，成为摆在人们面前的现实问题。

适当地休息，我们能够以更好的姿态回归工作岗位，但休息时间过长容易使人丧失斗志，劳逸结合、张弛有度方能使工作和生活得到更好地平衡。