国学经典，永久流传《诗经朗诵全集》
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2023-07-31
近日，湖北黄冈市人大常委会官网发布一则任免消息：唐志红被任命为黄冈市人大常委会法制工作委员会主任。
消息引起很多网友关注。因为这个唐志红，曾担任黄冈市卫健委主任，3 年前一 " 答 " 成名。
当时黄冈疫情形势严峻。身居要位的唐志红，面对中央督查组的提问，却对定点医院收治能力 " 不知道 "，对医院现有病人数目 " 不清楚 "，对黄冈市核酸检测能力 " 找不到方向 "。
唐志红 " 一问三不知 " 的反应，在节目播出后给她引来了铺天盖地的质疑。第二天，唐志红被免去黄冈市卫健委主任的职务。
正因为 3 年前的事件社会影响恶劣，很多人十分关注唐志红被重新起用。
其实，这无需惊讶。
黄冈市委组织部工作人员回应，重新任命唐志红，是按照相关政策规定，严格按照程序执行，不存在问题。
按照 2009 年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，免职是问责方式之一，但问责亦有期限。
根据规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
唐志红从黄冈市卫健委主任到黄冈市人大法工委主任，属于平级调动。此时距离她被免职，已超过 3 年。
规定还明确，对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。
从唐志红履历可以看出，她担任黄冈市人大法工委主任，正是 " 对口 "。她从西南政法大学毕业，毕业后即进入湖北麻城市司法局、麻城市政府法制办工作。市人大法工委主任这个职务，比较符合她的教育经历和工作经历。
领导干部的培养并不容易。唐志红在镜头前表现有失，引起恶劣的社会影响不假，但不能因为一次镜头前的失误，就彻底否定一个人的工作能力，否定她过去数十年的经验和价值，同样不能因为一时的疏漏，就让一个人一世都要为此承受代价。试问谁人无过？长达 3 年的考察，说明组织上没有发现唐志红有重大问题，并且相信她有能力胜任这个新岗位。
因此，对于被问责干部的重新起用，公众也不必大惊小怪。一个成熟的体系应该存在容错机制，这对犯错的人是一种保护。如果因为一次失误，一世被钉上耻辱柱，可不是什么好事。
撰文 | 柴归
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