手机扣怎么弄下来（手机扣话费太快了怎么办）

手机扣怎么弄下来，手机扣话费太快了怎么办？

可以这样解决：

上官网查话费详单，输入手机号码，点登陆，进去 之后在左上角能看到要输入服务密码的地方，（有密码就直接输，没有就打电话给客服重置密码，听语音提示就可以，很简单的）。

然后输入验证码，再登陆，就可以到你的个人中心，里面有你的每一笔话费的详单，通话时间精确秒。然后自己看看问题出在哪，如果有收费错误什么的就打客服电话投诉，投诉前先看明白问题出在哪，如果有误扣的费用，可以申请退费。

老板故意扣工资怎么办？

故意扣工资怎么办？

诚邀，分两种情况，劳务关系和劳动关系处理程序各有不同：

1、劳务关系。劳务关系不具有管理和被管理的人身依附关系，双方是平等主体，老板发工资要么现金支付，要么银行转账。

①现金支付工资。发现金不怎么好证明你每个月工资是多少，这就需要通过其他证据，例如你跟同事之间聊天，你跟老板之间通话记录，聊天记录或者招工记录，用来证明你每个月工资约定是多少，实际发了多少？两者之间的差额是多少？

②银行转账支付工资。

如果老板每个月通过转账的方式给你支付工资，如果有三个月以上的记录，这个倒是好证明约定工资与实际工资的差额。

③死皮赖脸都要让老板打一个欠条录个音录个像，关键在于收集证据。

拿上工资转账记录，聊天记录沟通记录，对账单，工友的证人证言直接到法院起诉就可以了。前提是有证据，而且有老板名字，电话号码，身份证号码，详细住址，有些人问这么详细的材料，我怎么可能有啊！假如没有身份证号码，同一个区或者同一个线叫张三的人恐怕都有几十上百个怎么能确定的你找了“张三”就是欠钱的那个张三呢。

2、劳动劳动关系。你跟老板之间如果签订劳动合同就依照劳动合同约定的工资标准，让他支付工资差额就可以了，没有劳动合同如果有工资单、工资发放记录等也可以证明你们之间工资差。

①双方协商。

②到劳动监察大队投诉处理。

③打市长公开热线电话。

④把法律援助中心咨询热线12348，这里可以获得免费的法律咨询以及法律援助。

⑤申请劳动仲裁。员工直接到劳动合同履行地或者公司所在地的劳动监察大队投诉处理，也可以直接申请劳动仲裁。

综上所述，故意扣工资，如果是劳动关系的话，依据劳动法规定，如果用人单位违反了法律法规的故意扣工资，可以投诉单位。不主动履行可能将被罚款严重者可能被拘留，无论走那种途径，关键是你能不能提交证据以及证据是否充分 有效。

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你们有被莫名其妙的扣手机话费吗？

这种情况在前些年还是很常见的，尤其是前些年，各种增值业务层出不穷。最近几年好多了，法律监管严格了很多。真实的增值服务

以前呆过一个公司，根运营商合作搞增值服务的，

正规流程是通过电话营销，在客户确认后开通，开通前都应该有客户确认的短信的。

但是大家都知道的原因改成了，后台批量导入电话号码开通。

更可怕的是什么？你知道吗？自动扣费。如果你不差话费，那就永远的扣下去。那都是钱啊

发现被莫名扣费后，打运营商电话投诉，投诉，投诉。态度强硬，多次反馈投诉。一般运营商都会要求增值服务商退费的。