正规手机网上怎么赚钱阿峰（你的第一份收入是怎么分配的）

正规手机网上怎么赚钱阿峰，你的第一份收入是怎么分配的？

第一份工作不管怎样都致不了富，开销不少，挣得更少。记得我的第一份工作在一小公司的开发部，月薪3000，后来很快被一个是一个实习过的公司挖过去变成7500。

既然积累不了财富，不如把现有的钱花到有意义的地方。

顺便说下，之所以不计较第一份工作的工资高低，是因为工作的目的不是挣钱，是为了找到日后发展的机会。说的再直白点，需要的是投资，投资日后能挣到更多的钱。

其实这个理念一直持续到10年后的今天，我也基本收获到了当年期望的目标。

好的，言归正传，回答第一份工资是怎么支配的。大概分几个方面。

（1）.改善自己的形象，买几件像样的衣服打扮自己，一改过去寒酸的学生模样

（2）.投资自己的大脑，记得那些年网络还没那么发达。我利用周末去逛书店，买书看，去市图书馆办了借书卡。今天还记得第一本书是写王石和万科的《道路与梦想》，内容今天基本忘光了，但是对我影响很大，因为一发不可收拾，培养了我读书的好习惯，后来那些年只要出差去机场就买一两本书，这样下来居然把经管类的知名书籍读了个遍。

我经常戏谑的讲，我真正开始读书是从离开学校开始的，这个千真万确。

（3）.花点时间和金钱用于社交。有个例子记忆深刻，一个是大学一个辅导员，学美术出身专业能力很强，我发现每天中午他不在食堂吃饭经常和学校的中层领导和老师一起吃饭，我估计他的工资全花在这个地方了，结果是几年后他调到了主要领导的办公室当助理了。

既然存不了钱，不如在人际关系上做点投资，一定收获很大。不妨大方一点，和同学，师兄，老乡多聚下，或许一个小小的机会会改变你的一生。

人生是由于弱关系改变的，你真正的亲戚朋友未必愿意帮你。这些弱关系中很可能有你的贵人

而且若干年后你发现，也只有你的青葱岁月大家才有闲聚一聚，这种社交才最弥足珍贵！

欢迎关注涛哥，给你不一样的干货经历。希望你我也能成为改变人生的弱关系！

为什么程序员是一个跳槽比较频繁的职业？

不邀自来，本人目前从事嵌入式软件开发，也算是程序员大军中的医院，下面来回答一下这个问题：

程序员目前是一个热门的职业，薪水相高于其它一般行业，程序员的市场需求旺盛，优秀的程序员一直以来都是“香饽饽”，供求不匹配导致程序员总是更好的选择，钱多事少离家近的工作人人都爱，别的职业还在为工作发愁的时候程序员可能受到好几家单位的offer，市场的巨大需求和程序员工作特点使得编程的从业人员比其他职业更容易跳槽。

按理说，薪水高，工作环境尚可的工作一般都是很稳定才对啊，但是据一份调查发现连Google,Amzon这些大厂的程序员的平均在职周期都只有1~1.5年，可见程序员频繁跳槽不是我国或是某个企业特有的，一线国际名企都如此别说国内小厂了，那么为什么造成程序员为什么会如此平凡的跳槽，我们来分析一下：

IT产业发展迅猛，市场需求旺盛，程序员有更多选择

虽然我国的计算机行业起步很晚，但这不影响IT产业在我国的迅速发展，发展就需要相关内容的人才，同时我国计算机的培训起步也不是很早，早起的人才主要是理论研究并不都是真正写代码的，供求关系不平衡，导致程序员在就业市场上比较抢手，各行各业一旦某种人才紧缺自然导致有价无市的感觉，所以，各厂想尽办法招聘让程序员，诱惑多了选择自然多了，选择多了跳槽就频繁了，这是见怪不怪。

IT行业存在一种“倒挂”的行业怪象，程序员更愿意跳槽

“倒挂”是指在某个行业内部，由于行业的特殊性，从业人员的薪酬待遇和业务能力以及技术水平不相关的现象，这种现象尤其在程序员行业存在，一个刚大学毕业的新鸟在待遇薪酬方面可能秒杀一个已经工作四五年的优秀程序员，换谁也受不了，没有工作经验还需要人带的新人工资居然比带他的人高，有些企业宁愿花5000块钱新招一个新人也不愿意多给老程序员多加1k来完成同样的工作，坐等通过技术积累来加码自己的报酬的希望破灭后，那些受到不公正待遇的程序员通过跳槽去涨薪了，在猿圏有句话更能说明这个问题“People who stay in one spot earn less than those who move（经常换工作的人比那些安分守己的人赚的更多）”。

公司没有给程序员提供良好的职业发展规划

虽说职业规划都是自己为自己规划，但是自己的规划能否按计划顺利实施很大程度上取决于公司是否为自己的员工有良好的职业规划，显然，一家没有为程序员薪酬增长和职位升迁做过精细规划的公司，让程序员不在有安全感或是让他们没有期望，换做谁都得跳槽另找下家。

程序员厌倦了代码工厂式的工作，想尝试新鲜的东西

计算机行业是一个日新月异的行业，此外程序员是一类喜欢挑战新技术的特殊人群，很多公司的业务模式单一或是业务稳定了，程序员的工作变成流水线的单调模式，他们早已厌倦了日复一日的代码搬运工的工作，一旦尝试新的技术并且一改往日的单调与无聊，那么它们会在合适的机会换个领域，此外，程序员是青春饭行业，代码工厂式的工作会让他们没有安全感，因为这会让他们失去市场竞争力。

从业人员层次不一，淘汰提高了程序员跳槽的几率

IT的迅猛发展，在巨大市场需求的推动下，编程行业门槛编低，导致从业人员良莠不齐，可能一时的冲动或对自身判断不足而走上程序员之路，很多人发现程序员并不是媒体所报道的光鲜亮丽，工作压力大，无休止的加班都会使一些不适合做程序员的人淘汰出局，这在职场非常常见，尤其是刚毕业的新人，这就外界感觉程序员跳槽更频繁了。

程序员跳槽频繁是事实，但这也是有原因的，每个人都想在等同的工作时间内有更好的待遇这本来就无可厚非，行业正常现象罢了。

如果我的回答对你有所帮助的话，请点赞吆，喜欢编程的朋友可以留言，我会尽我所能回答你的困惑的

微信公众号如何盈利？

先涨粉丝，才能谈盈利

首先你得了解公众号的用户群体，公众号属于闭环生态，粉丝基本都是靠朋友圈，微信群，其他方式引流过来的。

所以粉丝很重要，真实粉丝更为重要。

你去引流或者通过其他方式获得的粉丝，要确定哪些是你的真实粉丝，只有真实粉丝才能给你带来流量。

每次都会在互联网上听说到，公众号现在不挣钱了，红利已经过了，在做已经晚了的话。

但是还是挡不住像，半佛仙人一样的公众号博主起来，毕竟内容才是王道，你没有一个好内容咋去吸引你的粉丝，长期关注你，没有粉丝关注，就没有流量。

公众号今年大改变，先后出现专辑页面，付费功能，时间线错乱；都是在整改公众号的生态布局，以后好的内容会被更多人看到，那些靠洗稿为生的自媒体人就会慢慢被淘汰。

沉下心来做内容，用户自己会关注到你，有了粉丝，还怕没有流量嘛？

1.开通流量主挣钱（需要500粉丝）才能开通

后期粉丝每点击一次你内容下方的广告，你就会获得每人0.7--1元不等的广告收益。

2.接广告挣钱（这个基本需要公众号阅读1000以上）

就会有甲方找你谈广告的事情，也就是所谓的恰饭，如果你的阅读数高，每个月靠接几条广告，就能获得几K--十几K不等的收益

3.增值服务挣钱（卖内容，卖服务，卖产品）

如果你的粉丝到达一定量，你就可以通过自己做一些内容，设置成付费课程，比如你喜欢摄影，就可以开个摄影班；喜欢健身，就去开个健身训练营，主打减肥或者塑性。

也可以通过电商平台的带货，好物精选类似的功能；让你的粉丝通过网购赚取一定的佣金。

当然还有好多方面，这里就不一一列举了。

如果你有不同的观点，欢迎给我留言，交流；以上只是我的个人观点。