卖手机提成怎么算法（自行隔离时期工资怎么算）

卖手机提成怎么算法，自行隔离时期工资怎么算？

隔离、医学观察期如何发放工作报酬？被隔离期间算作旷工吗？北京律师协会今日发布了由专家律师团队起草的《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控法律知识五十问》，内容涉及疫情防治、因隔离治疗引起的劳动纠纷、市场监管以及医疗机构和政府的职责等方面的法律问题。本端摘选其中十个群众较为关注或与生活相关的法律知识点，希望对读者有所帮助。

1、新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人及密切接触者隔离期间生活如何保障？如何发放工作报酬？被隔离期间算作旷工吗？

在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。

2、劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者后，被隔离治疗期间，计算在医疗期内吗？

对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者，因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家和本市相关法律法规规定，企业职工因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期。职工医疗期中，企业应当根据劳动合同或集体合同的约定，支付病假工资，病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。且劳动者根据工作年限享受3个月至24个月的医疗期，特殊疾病的医疗期则有单独的规定。

3、对于劳动者由于疫情被隔离和不能及时返京的情况如何处理？

对于因疫情未及时返京复工的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假。其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。

执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。

企业可以采取集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。

5万元业务提成奖金该如何缴税？

非请自来。

5万元业务提成资金如何缴税？对于这个题目，本来没有什么好答的，看了别人的“专业”的“标准答案”，我勉强答一个“非标准答案”吧。

说起个税，我想能看到我的回答的小伙伴都应该会玩手机或懂上网、看过新闻，都大概了解到个税中“工资、薪金”是如何计算的。具体如何计算不再赘述了，我还写过很多类似的回答，也有工资所得个税计算的相关视频，感兴趣的可以去看下。

回到5万元提成奖金如何交税，与全年一次性奖金不同的是，像一般的业务提成奖金一律并入当月工资、薪金计缴个税。

随便说个讲一下，比如月工资8000元，有一个月发了什么绩效奖金、提成奖金之类的5万元，按最新的个税政策，应该是以58000（8000+50000）元减除社保、公益金、专项扣除、专项附加扣除以及其他合法扣除项目为应纳税所得额，再找相应的税率与速算扣除数计算个税（这里就不具体计算了）。

附上个税税率表，供参考，以免被误导！

三四线城市快递员一个月到底能拿多少钱？

这个我比较有发言权！我是县级的一级代理，公司有28个派件员一天进港大约在5000票左右！我们刚刚结算完工资，派件员派费在4000-8500之间！这个就是派费不算他们发件赚的钱！下面看一下派件员的支出和收入！（我是讲我们地区的别的我也不知道）

这个季节属于快递的淡季，快递员收入普遍不算高，旺季要到9月份以后还能不是个多一点！快递员收入主要来源于2个方面！

1、派件收入

这个很好理解就是一件多少钱，你送了多少件就按照这个数量结算！一般派件员150件快递送件时间在3小时左右！他们派件量大约在150-250左右吧！我给他们结算派费是按照1.2元/每票结的！

2、揽收收入

这个就是我会给说有的派件员一个底价，我只按照底价收钱，至于多的部分都是派件员自己的，派件员一般收的件也都是散户的，利润还是不错的，就算一个最小的淘宝返货也能赚5元！我家派件员收件不定每个月50-500之间，人和人不一样收入肯定也不一样！

总结收入：一般派件少的收件多，派件多的收件少，综合考虑一下大约平均就在6500-8500之间吧！

快递员主要支出有：车辆油费（大约1000元每月），电话费（100左右），投诉罚款（这个可就不一定了，上个月我们最少的没有，最多的400多，这个我认为主要还是看个人，别人就罚不到就你一个人每个月都挨罚，那不是活该吗？必须自己找原因，另外强调一下，我公司不加价罚派件员，总部罚多少我们就罚多少，一分不加！）

也就是说在我们这的派件员平均收入都在6000左右吧！当然比这少的肯定有，但是比这多的也不少阿，其实想做快递赚多少钱还是自己说的算的，快递绝对是付出和收入成正比的！