手机版csdn怎么下文档（如何制作高水平简历）

手机版csdn怎么下文档，如何制作高水平简历？

作为猎聘网合作的头部简历顾问，强答一波。

从三个方面给你建议：

1、整体版面

在你自己打印简历带去面试和自己投递邮箱的简历中，版面的整体视觉效果很重要。

整体结构版面不好不一定被筛掉，但是好的话一定加分。

上图是一个简历成稿的整体截图，主要看整体视觉效果，就比在线简历和很多模板简历要舒心舒服。版面上我们处理主要是做以下几点：

√ 页数控制：不管你经验在丰富简历都不允许超过三页，超过了是无效的，HR没耐心看，所以页面最佳是两页；控制在两页除了内容精简、模块精简外，也需要调控内容排版、页边距控制等，最终输出使得页面是完整的一页、两页或三页，不要有半页那种，一定要填满整个页面。

√ 页边距：页边距一般就正常普通就可以，但是如果为了调整版面使得保证页面显示在控制页数内，那么你可以将页边距调整成为窄边距、甚至自定义页边距为0.3左右。

√ 行距：行距最佳视觉效果是1.5倍，如果内容比较多可以压缩调整，最低不要低于1.2，太密集也就不好看了。

√ 项目编号：简历中文字很多、文字段落也很多，做好同类层级内容段落用同样的项目编号符号，这样就能显得结构清晰，视觉美观。同时每个段落能提炼出小标题是最好的，如下图：

√ 行数：这里指的行数是指我们一段内容的行数，一段内容不超过三行，如果内容超过三行就想把办法精简到两行，实在精简不了，那么这个内容考虑拆分成为两个内容或者子内容。如下图，两行解决不了的内容拆分出子内容板块。

2、内容板块

在简历中要规划好内容板块。各大招聘网站在线简历中已经有对应板块划分了，大部分都一致，这里简单说一下重要的几个板块：

√ 求职信：这个板块不需要，提出来说，只是想告诉求职者，真的不需要，写了洋洋洒洒的上千字HR没时间看的。所以不要写求职信了。

√ 基本信息：必要且重要。基本信息包括个人学历、姓名、电话、邮箱、性别、婚育情况等等基本的硬性条件，这些信息是必要的，是HR判断人选的标准，如果有的网站填写时你发现有些信息是可以选填的情况，那也一定要填，很多企业用EHR系统筛选简历的，i要是缺少一些信息字段，可能你投递的简历都无法被检索到。

√ 工作经历：必要且重要。这个不用言说，很重要。有些求职者在个人工作经历中一句话带过自己所有的经历，比如“***年-**年在某企业担任销售岗位，负责销售工作”这么一句话不是你的简历精炼而是自废武功，这样的简历没有任何内容体现，HR是不联系的。

√ 教育背景：必要且重要。主要写个人学历教育信息，不要把培训信息写进去了。

√ 项目经历：看情况填写。这个部分主要视自己所经历的一些具有代表性的、有价值有意义的相关项目，可以拿出来写，如果实在没有不写也没关系。

√ 个人评价：看情况填写。个人评价部分主要是针对自己和应聘工作相关的知识、技能、经验、素养方面的评价，不要走偏了，应聘财务岗位评价自己歌喉好是没有意义的。

√ 其他信息：看情况填写。如果你有考一些证书、获得一些奖项没有地方写，就可以放在这部分。

3、文字内容

√ 写事实和数据:不要写感受、也不要写流水账。而是写工作中你经历的什么工作、履行的什么职责、取得什么业绩，取得的成就业绩用对比的方式数据化呈现，比如销售业绩每年完成500万，相较于公司其他同事每月排名第一。

结合到下面的STAR呈现方法来描述。

√ STAR法则：STAR分别表示目标、任务、方法、结果，也就是你履行的职责、做的项目、做的事情是在什么背景下、为了达成什么目标、用了什么工具方法技术最终达成什么样的结果，这样的表达就具有说服力、体现你工作的价值感了。如下图：

以上观点，请参考。 还请不吝点赞关注，给你更多职场方法论。 十三年职场摸爬滚打，老司机、不油条、技术流、脑洞大、用过都说好。

优秀程序员的博客有哪些？

我们程序员日常的查找问题如下

这都是些博客网站分享内容。可以看出程序员经常用到的博客有博客园、CSDN、简书、51CTO，还有新浪博客等。

博客园

创立于2004年1月，是一个面向开发者的知识分享社区。在2006年-2008年经历了较大的发展，吸引和积累了大量的用户。分享的内容整体质量较高。

CSDN

作为博客园最大的竞争对手，日活量和用户量都比博客园要高。

创立于1999年，致力于成为IT技术人交流和成长的家园。内容丰富，中国在刚开始发展互联网的时候，国内没有很多技术论坛和参考文档，使得CSDN成为了各路大牛的集中地，拥有着大量的优质的资源和原创博文。

但是觉得现在线的优点乱，各种一模一样的资源下载要钱，然后对内容的核查不严格，很多文章都是重复性的。

简书

一个创作社区，任何人均可以在其上进行创作。用户在简书上面可以方便的创作自己的作品，互相交流。简书成为国内优质原创内容输出平台。

新浪博客

新浪网下网络日志频道，不单单是针对IT技术内的分享平台，拥有娱乐明星、科技、美妆、情感等各种博客文章，成为全国最主流，人气颇高的博客频道之一。

程序员每天写日志？

大部分程序员都不会写日志，我曾经也很讨厌写日志，那时候写日志是被强制的，我也是抱着应付差事的心理去写的。

而现在，我会主动的去写一些东西：

每日计划

每天上班的第一件事儿，就是把今天要做的工作梳理一下，或者在前一天下班之前来做这件事儿。比如我今天的工作内容，一早过来我就会梳理一下：

沟通生产环境资源相关问题。

检查组员工作进度，中午之前要提交代码，并做代码Review。

测试环境发布并测试。

完善接口文档，并与需求沟通相关事宜。

生产环境表权限申请。

数据抽取准备，确定生产环境数据加载方案。

每天制定工作计划最大的好处，就是会在一定程度上防止拖延症，既然已经知道要做哪些工作了，那么就赶紧去做。

每周项目进度

这一周做了哪些事情，有哪些突发状况，有哪些阻断，项目的进展怎么样。

每周的总结和项目进展不仅仅是给自己和组员看的，也是向领导的汇报，让领导清楚你在做什么，特别是项目阻断的地方，如果你通过一些方法解决了，这就向领导表现了你的能力；如果自己解决不了，也是可以及时让领导知晓，并寻求帮助。

不定期的总结

不定期的反思一下最近的工作：克服了什么难题，遇到了什么BUG怎么解决的，或者用了什么新的技术，都可以写下来，可以记笔记自己看，也可以写博客之类的分享出来。

工作时间的积累 + 善于总结和反思 = 工作经验

希望我的回答，能够帮助到你！

我会持续分享Java程序开发、架构设计、职业发展等方面的知识和见解，希望能得到你的关注今日头条【会点代码的大叔】，转载请注明出处。

最后附上一张我近年来的积累：