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公司未交社保如何赔偿(未交社保可以要求单位赔偿吗)

提问时间：2021-11-25 14:34:34来源：小樱知识网

单位一直都没有缴纳社保，在离职以后可以要求工作单位赔偿吗？如果说你所在的工作单位一直都没有缴纳社保，那么在离职以后可以要求工作单位去给你补缴劳动合同存续期间的，这部分社保待遇，这个是没有任何问题的，但是要求赔偿几乎是做不到的。因为补交完成社保，其实企业也就尽完了自己应尽的责任和义务，当然在补交的过程中，他可能不单一的是需要补交这个费用，可能还会产生滞纳金，这些费用都需要工作单位来承担。

而且遇到这种情况，我认为最有效的方式和最好的解决办法，应该是首先和自己的工作单位来协商解决这个问题，这样的话对于双方来说都是有好处的，甚至来说都是有一定的余地的。我们如果说选择劳动监察也好，还是选择劳动仲裁也好，毕竟这样的周期是比较缓慢的，对于你个人来说可能有诸多的不便，再加上对于一个工作单位来讲，如果说诉之于这样的方式，那么作为工作单位，他可能也是不乐于接受的，所以对于双方没有任何的好处。

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