国学经典,永久流传《诗经朗诵全集》
《诗经朗诵全集》带你领略国学经典,永久咏传。...
2023-07-31
隔离期间企业不给工资可以通过拨打12345政务服务热线、12333人社保障服务热线进行举报。
如出现拖欠/不发工资、违法解除劳动合同等违反劳动保障法律、法规或规章的行为,任何组织或个人都有权向人力资源社会保障行政部门、政务服务便民热线进行反映。

若隔离期间用人单位不予以发放工资,那么职工可以通过以下方式进行投诉或举报:
1、致电市长热线。
拨打“12345”政府服务便民热线,若发现任何违反疫情防控规定、妨害疫情防控秩序的行为都可以拨打此热线进行反馈。
提供“7×24小时”全天候人工服务。
2、致电人力资源社会保障服务热线。
拨打“12333”根据语音提示转拨【0】即可转接在线人工客服。
人工服务时间为周一至周五(非法定节假日)上午9点-12点和下午13点-17点。
3、在“全国根治欠薪线索反映平台”上提交违法线索。
在微信上搜索并关注【人力资源社会保障部】公众号(微信号:rsbzwwx),在菜单栏【人社服务】栏目中,选择【根治欠薪】,随后登录并提交欠薪线索即可。
4、到当地劳动监察部门进行投诉。
由劳动监察部门依法查处,责令企业纠正违法行为,支付职工应得的工资。
5、向市级或区级的劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。
劳动争议仲裁机构将依法调解双方劳动争议。
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本文标题:隔离期间不给工资怎么办(隔离不发工资怎么举报)
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