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01安防系统设计方案模板

02工厂安全生产体系模板

03安全教育规划方案模板

04工厂安全检查流程模板

05安全评估标准模板

06安全文化建设计划模板

一、安全系统设计模板

安全系统设计方案

一、安全系统的设计原则

1.可实施性原则:安全体系可应用于工厂管理，以提高工厂生产作业的安全性。

2.可更新性原则:安全系统可以更新和调整，更适合工厂的发展需要。

3.系统化原则:安全体系要全面完整，形成体系。

二、安全系统设计流程

(一)安全组织结构设计

本厂安全管理机构应组成由总经理领导的安全领导小组，下设具体的安全职能部门负责日常工作。该工厂的安全组织结构图如下图所示。

(二)安全管理体系设计

工厂应建立一套安全管理体系，包括安全方针、安全策略、安全管理体系、安全技术规范和流程。具体的安全管理体系设计方案如下。

安全管理组织体系

安全策略

安全政策

人员安全管理规范

设备安全管理系统

环境安全管理体系

过程安全管理系统

作业安全管理规范

安全事故处理流程

安全检查流程

安全培训管理流程

(3)安全管理技术系统设计

工厂应建立安全管理技术体系，具体如下。

1.安全技术人员的配置和技术管理职责的划分。

2.安全技术标准。

3.安全技术交底要求。

4.安全隐患的调查及处理措施。

5.紧急救援措施。

6.安全操作规程。

二、工厂安全生产体系模板

工厂生产安全系统

第一章总则

第一条宗旨。

为了加强安全生产的监督管理，预防和减少安全事故的发生，保障生产人员的人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定、有关劳动保护的法律法规，结合工厂实际情况，制定本制度。

第二条适用范围。

本制度适用于工厂安全生产管理的相关工作。

第三条原则和原则。

工厂安全生产必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则。坚持生产经营管理，服从安全管理需要，实现安全文明生产。

第二章职责分工

第四条安全管理部门的职责

安全管理部门是工厂安全生产的主要负责机构，全面负责工厂的安全生产管理工作。

第五条作业审核人和批准人的职责

各类作业审批前，各级作业审批人必须亲自到现场了解作业现场及周边情况，审查和明确作业级别，检查和完善安全措施，检查安全作业许可证和分析结果是否符合要求。确认无误后，方可签字认可操作。

第六条运营负责人的职责

项目或作业区负责人负责作业安全的全面管理，具体职责包括以下三点。

1.作业前，详细了解作业内容、作业位置和周围情况，参与作业风险分析、安全措施的制定和实施。

2.向操作人员解释操作任务和安全注意事项。

3.作业完成后，检查现场，确保没有遗留隐患。

第七条经营者的责任

1.操作人员必须持有上岗证，特种作业人员也应持有相应的上岗证。

2.操作人员必须随身携带安全操作证，严禁无证或审批手续不全的人员操作。

3.作业者在实施作业前，应主动向作业点所在部门的值班领导提交安全作业许可证，经其签字确认后方可进行作业。

4.操作人员领取安全操作证后，应检查证书上的内容是否全部落实，审批手续是否齐全。发现不符合条件的，经营者有权拒绝营运。

5.作业过程中，作业人员必须遵守安全操作规程，不得随意改变作业流程和作业进度。

第八条作业监护人的职责

1.监护人负责监督和检查工作现场。发现异常情况，应立即通知实施者停止工作，并联系相关人员及时采取措施。

2.监护人必须坚守岗位，不准离开岗位。

3.作业期间，不允许同时做其他工作。

4.作业完成后，应与相关人员一起清理作业现场，清除余火，确认无余火后方可离开现场。

第九条安全员职责

作业部门和作业点的安全员负责各类作业的风险分析，安排人员亲自取样分析。分析合格后，负责办理厂内相关操作证，检查相关操作规程的执行情况和安全措施的落实情况，并随时纠正违章作业。对于特殊作业，工厂的安全员必须到现场。

第三章教育和培训

第十条新员工、临时工、实习生上岗前，工厂应组织其参加三级培训。

第十一条。调换工作的工人需要重新接受安全教育和培训，才能上岗工作。

第十二条从事锅炉操作、压力容器操作、电梯操作、电气管理、起重吊装、焊接、车辆驾驶、易燃易爆管理等特种作业人员。，必须接受专业的安全技术培训，经有关部门严格考核，取得合格操作证后，方可独立操作。

第四章工作场所的安全管理

第十三条工作场所布局应当合理，保持整洁。

第十四条从事有毒有害作业或者有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危害的作业场所，必须配备防护设施。

第十五条生产用房和建筑物必须坚固安全。

第十六条车间内的通道应畅通无阻，并应有足够的光线。

第十七条坑、沟、池、走道、电梯等危险场所。为生产而设置的必须配备安全设施和明显的安全标志。

第五章安全工作许可证管理

第十八条。所有人员必须持安全操作证上岗，无证人员不得使用任何设备，不得独立操作和指挥生产。

第十九条安全操作证必须随身携带，以备查验。

第二十条。严禁涂改、出借或挪作他用。

第二十一条。持有安全操作证的人员在调动岗位或变更工种时，应持证件到安全管理部门办理手续，并经转岗培训合格，取得新的安全操作证。

第二十二条。持有安全工作许可证的人员应每年参加并通过安全考试，并将成绩填写在证书上，否则工作许可证将失效。

第二十三条安全操作证遗失、损坏或过期，持证人员必须及时补办。

第六章作业安全管理

第二十四条。作业人员应重点控制存在重大危险因素的作业，对可能造成重大事故的装置和作业点建立档案和登记台帐。

第二十五条操作人员应严格按照工厂的有关规定对设备进行检查和维护，保证生产设施的正常运行，建立管理档案，做好设备运行记录。

第二十六条。操作人员应按规定配备和穿戴相应的劳动保护用品，并按“作业指导书”的要求在指定区域工作。

第27条进入生产区域前，操作人员应熟悉各种标志的含义。

第二十八条安全员应当对作业人员的安全作业行为进行监督和指导，并做好检查记录。

第七章设备安全管理

第二十九条设备部负责设备的验收。具体要求如下。

1.对于新购设备，设备部应组织相关技术人员根据合同和产品说明书对设备性能进行验收，确保设备性能的安全可靠。

2.对于维修后的设备，设备验收人员不仅要检查维修部位的性能是否修复，还要检查整机性能，确保设备整体性能完好。

3.对于租赁设备，设备验收人员应向租赁单位索要设备维护记录，确保设备不存在隐患。

第三十条设备部门应制定设备安全操作规程，确保设备安全运行有据可查。

第三十一条。设备部门应制定设备点检维修计划，确保设备安全运行，减少设备故障和事故。

第三十二条。设备部门应做好设备备件的管理工作，以保证设备故障的及时解决。

第八章材料使用的安全管理

第三十三条。操作员使用的材料的安全要求如下

1.做好材料检验工作，不合格材料禁止投入使用。

2.材料在使用过程中必须小心处理，以避免材料损坏。

3.做好材料的更换、退库、废料处理等工作。

第三十四条。对安全员监督材料使用的要求如下

1.监督材料的检验，禁止不合格材料投入使用。

2.协助操作工更换生产物料，更换的物料经质量部检验合格后方可使用。

3.监督生产剩余材料的归还。

4.指导生产垃圾和废弃物的处理。

第三十五条易燃易爆物品的管理要求如下。

1.工厂在易燃易爆物品的运输、储存、使用和废弃物处理过程中，应配备有效的防火防爆设施，操作人员应严格执行安全操作规程进行操作。

2.易燃易爆物品应在严禁烟火的地方使用和存放，严格消除一切可能的火种隐患。

3.易燃易爆物品需用明火作业时，作业人员必须采取适当的防护措施，并经有关领导批准，由专人监护。

第九章职业危害的防治

第三十六条生产部根据工作性质和劳动规定，为生产员工配备或发放个人防护用品。

第三十七条生产部禁止女职工在孕期和哺乳期从事有毒有害作业。

第三十八条安全管理部门应当做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温等工作，并定期进行健康监测。对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应采取技术改造或卫生防护措施，不断改善劳动条件。

第三十九条安全管理部门应当做好员工劳动防护用品使用的培训工作，培训不合格者不得上岗。

第四十条安全管理部门应当对从事有毒有害作业的人员每年组织实施定期职业健康检查制度。确诊为职业病的患者应立即向工厂人力资源部报告，人力资源部将根据情况调整其工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

第十章安全生产检查和整改

第四十一条工厂安全管理部门组织全厂检查，每年不少于一次；各生产车间组织的检查每季度不少于一次；各生产班组应执行班前班后检查制度，特殊工种和设备操作人员应进行日常检查。

第四十二条发现安全隐患，有关部门必须及时整改。

第四十三条安全管理部应及时跟踪整改情况，做好整改督导工作，确保整改措施的落实。

第十一章安全生产奖惩

第四十四条工厂安全管理部门每年对安全生产工作进行一次总结，并在总结的基础上评选安全生产先进集体和个人，并给予奖励。

第四十五条发生安全事故时，工厂应采取以下措施。

1.如有虚报、瞒报、漏报或故意拖延不报者，工厂除责成补报外，还应处罚事故部门扣发年度奖金。

2.对事故责任者视情况给予批评教育、经济处罚和行政处分，触犯刑律的依法追究法律责任。

第十二章附则

第四十六条本制度由安全管理部负责制定，解释权、修改权和废止权属于安全管理部。

第四十七条本制度经总经理批准后发布实施。

三、安全教育规划方案模板

四、工厂安全检查流程模板

五、安全评估标准模板

六、安全文化建设计划模板