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东软睿道培训怎么样(大连东软睿道培训怎么样)

提问时间：2022-08-05 05:58:00来源：小樱知识网

一是培训软硬件投入增加，培训规模大幅提升。

2015年，大连高新区培训机构普遍加大了对培训场地、师资、设施设备的投入，培训人才数量快速增长。大连软件园培训中心抓住培训市场的有利时机，重启搁置10年的培训业务，重点为埃森哲、阿尔卑斯等10余家软件园企业开展定制化培训，培训员工600余人。中软计算机培训中心和大连玉林科技人才培训基地已入驻新的培训大楼。中软计算机培训中心的培训面积从1300平方米扩大到2568平方米，培训师人数从10人扩大到20人，年培训人数从1800人扩大到2200人。大连玉林科技人才培训基地培训面积从200平方米扩大到1800平方米，培训师从3人扩大到10人，培训电脑从100台扩大到400台，培训规模从100台扩大到400台。

二是技术发展趋势更多，培训内容贴近需求。

为适应合作院校和企业提出的“新技术培训”要求，切实提高大学生实训和企业员工培训质量，软件培训机构实施了一批新型人才培养项目。大连东软瑞道软件人才职业培训学校在原有JAVA等传统培训内容的基础上，新增了手机系统IOS、安卓、互联网PHP、智能硬件(孵化器)等培训项目..NET，根据培训市场需求。大连理智管理培训学校已从专注于个人和单项的PMP(项目管理)培训，转变为为区域内重点企业提供项目管理、财务管理、供应链管理等多元化培训。培养了IBM、Pactera、惠普等800多名人才。，这大大提高了企业承接国外大型软件项目的能力。

三是不断创新实训模式，实训效果非常明显。

为弥补高校培训“实战”氛围不足，大连集成电路设计产业基地聘请50多名具有多年技术开发经验的工程师担任讲师，利用国内一流的集成电路培训测试平台，实施大学生培训班、高校教师培训班项目，为区域内联顺、硅展等集成电路企业提供了300多名后备人才，200多名高校讲师增加了“实战”经验。大连坐标时间空影视动画职业培训学校与鲁迅美术学院、辽宁师范大学、大连交通大学等18所高校合作建立了培训基地。通过选派项目负责人到高校和学生参与实际企业开发项目，学生的原画设计、视频特效、角色动画等技术水平得到了较大提升。毕业前，198名培养大学生与企业签订就业协议，其中53名优秀大学生被园区企业录用。

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