立刷怎么刷(立刷上级断分润找谁)

支付行业这几年蓬勃发展，代理门槛几乎不存在。谁都可以代理，拿几台POS机回去推广，甚至先推广，再送到上级，一台一台推。当相应的发展到一定程度，就可能面临优胜劣汰。尤其是那些不负责任的特工。几年前，盒子支付就开始了代理2.0模式，随后是鑫联盟、睿联盟等等。先说瑞士联盟和传统代理的区别。

1.利润分享比率的差异

我们知道传统的收入基本是总部机构给1代一个费率，1代给2代一个费率，2代给3代一个费率等等。他同级别的代理费率也不一样，主要看一个代理给你多少决策。

联盟2.0模式直接定了一个标准，你的交易量决定你的水平，你的水平对应你的盈亏比。能影响你的利润分成的是交易量的高低，相对于传统的瑞士联盟来说是公平、公正、公开的。瑞联初级相对于传统没有利润分成率优势，需要达到一定水平才能和传统的基础代理率一致，对于前期推广没有太大优势。后期的利润分成优势会超越传统模式。

利润分享结算方法

传统结算中，除第一代由收单机构直接发行外，其他均由上级代理发行。比如二代由一代计算分配，这个分配由上级代理控制。如果他不给你发，他也没办法，只能另找代理，通知下面的用户换机，省一点点。这种损失很可能直接把你带回到解放前，有多少用户愿意跟你换机是个未知数。相信上级断章取义，添油加醋也是常有的事，大家都不陌生。跑步基本上是月结。本月跑步将于下个月底结束。也有季节性的，当然也有个别日常的。

瑞和由瑞士瑞信银行经销，瑞联盟进行以下代理经销结算。很多人说瑞士联盟是瑞士瑞信银行的，要等成绩出来了才会公布，也有人说是自己的代理人开发的。我个人更愿意相信是代理商开发的。也许瑞士瑞信银行的内部人士参与其中。就是即使对应的瑞联是第一代，我们都是第二代，我们的分配也是瑞联分配。瑞士联盟一个字都不发，但他不会轻易和我们断绝关系。毕竟他也希望能指望我们做更多的交易。大规模的人不会像个人一样杀鸡取卵。分日结，当然分日结。传统的利润分成率再高，拿不到钱一切都空。联盟更可靠。

收入差异

传统上只要依靠自己推广的POS机交易量收取利润分成，发展下级就收取下级的利润分成差额，POS机激活和返现的金额会有三个方向的收益。

除了传统的三大福利，联盟还有团队建设费用。比如成功邀请10个有效盟友，奖励1000建团费，上不封顶。有效盟友通过您的介绍加入瑞士联盟，并已推广至少一台机器产生交易量。

推广联盟模式

传统主要是看你推广的POS机产生的交易量来赚取利润。从一级到二级，二级到三级，一部分会留作自己的收入。那么，当水平相对3级的时候，你给我的利润可能就很低了。我只能靠推广自己的机器来赚取交易量，不能靠自己做裂变的下一步棋，因为没有足够的利润。

联盟可以无限期分裂。比如我们招了五个代理，这五个代理也可以招五个代理。裂变的能力很可怕，会变成最后一个，10个，10个，100个。而且每个人的分配都是按照自己对应的年级来计算的，所以不存在年级之间的分配。裂变产生的交易会算在我们的总交易量上，我们还可以收等级差，和传统一样。只是裂变更有利于交易量，让我们自己推广，有大量的盈亏收入。

这种裂变模式也导致了早参与，早受益。开始重新布线，先到先得。早点排队，早点拿福利。给自己一个了解瑞盟的机会，也给瑞盟一个了解你的机会。欢迎排队私信，教你如何创造更大的利益！

欢迎大家讨论这两种模式，我们拒绝套路！