免除社保滞纳金范围（社保滞纳金能否免掉）

社保是一项利国利民的福利性政策，单位和个人都需要按时缴纳社保，对不按时缴纳社保的行为会出现滞纳金。那下面我们就来了解一下免除社保滞纳金范围，社保滞纳金能否免掉以及10年社保滞纳金方面的相关问题。

免除社保滞纳金范围

社保出现滞纳金，很多人都比较关心滞纳金的*范围，那下面那我们就来了解一下免除社保滞纳金范围是什么？

1、参军服兵役期间；

2、不带薪上学期间；

3、下岗，失业领取困难生活补助或失业金期间；

社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

4、享受城市*生活保障期间。

社保滞纳金能否免掉

很多朋友社保出现滞纳金之后，都会比较关心社保滞纳金能否免掉这个问题，那下面我们就来了解一下这个问题。

社保的滞纳金是不可以减免得，谁欠费，谁支付，要按照你所欠费金额，每天支付万分之五的滞纳金，如果时间长金额多那滞纳金也是蛮可观的。 滞纳金计算规则如下： 2011年7月1日起，对新发生欠缴的社会保险费（五险），自欠缴月的次月1日开始按日加收万分之五的滞纳金。单位成功申报补缴当日，不计算滞纳金。

缴费卡、享受社会保险补贴人员补缴不计算滞纳金，趸交、工龄补缴等特殊补缴业务不计算滞纳金。

举例：7月份月报，8月进行月报收款，8月27日财务还未收款到位的形成月报欠缴，9月1日起开始按日计算滞纳金。

10年社保滞纳金

对于10年社保滞纳金这个问题，相信不少朋友还是比较关注的，那下面我们就来说一说这个问题。

10年的社保滞纳金要通过计算公式来计算，还需要根据员工的工资来计算，分为企业单位缴纳滞纳金和个体补缴滞纳金。

企业单位滞纳金计算*为应缴费总额乘于欠费天数乘于百分之五，个体滞纳金计算公式为月缴费公资乘于当期缴费比例。长时间没有缴纳滞纳金，超6个月后才开始收取滞纳金的，滞纳金封顶的金额是本金的百分之四十。

《社会保险法》第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

以上就是关于社保滞纳金的相关内容，希望能对大家有帮助！齐装网CCTV展播品牌，深耕互联网装修8载，比熟人更靠谱。